L-6.1, r. 2 - Règlement sur les critères de sélection et la formation des membres de l’équipe spécialisée d’enquête du Commissaire à la lutte contre la corruption

Article 1 Versions de la disposition

2021-09-02

1. Les critères suivants sont considérés pour la sélection d’un candidat à titre de membre de l’équipe spécialisée d’enquête du Commissaire à la lutte contre la corruption:

1°  ses aptitudes personnelles et relationnelles, notamment sa probité, son adhésion aux valeurs organisationnelles ainsi que son sens de l’éthique et du service public;

2°  ses qualités intellectuelles;

3°  ses compétences opérationnelles;

4°  sa motivation et son intérêt;

5°  ses connaissances;

6°  son expérience.

Ces critères sont évalués en fonction du poste à pourvoir au sein de l’équipe spécialisée d’enquête et du profil de candidat recherché pour occuper ce poste.

D. 1117-2021, a. 1.

Non en vigueur

En vig.: 2021-09-02

1. Les critères suivants sont considérés pour la sélection d’un candidat à titre de membre de l’équipe spécialisée d’enquête du Commissaire à la lutte contre la corruption:

1°  ses aptitudes personnelles et relationnelles, notamment sa probité, son adhésion aux valeurs organisationnelles ainsi que son sens de l’éthique et du service public;

2°  ses qualités intellectuelles;

3°  ses compétences opérationnelles;

4°  sa motivation et son intérêt;

5°  ses connaissances;

6°  son expérience.

Ces critères sont évalués en fonction du poste à pourvoir au sein de l’équipe spécialisée d’enquête et du profil de candidat recherché pour occuper ce poste.

D. 1117-2021, a. 1.